Wolvén, Lars-Erik, (2000) Att utveckla mänskliga resurser i organisationer Lund: Studentlitteratur Fältstudie Eklund A, Herremo G-B (2004) Psykosocial arbetsmiljö för chefer inom kommunal

"Att utveckla mänskliga resurser i organisationer" von 0.000000e+0n · Book (Bog). Auf svensk. Erschienen 24/3-2000. Gewicht 500 g. Mänskliga resurser är

I alla organisationer finns det därför ett stort behov av att ta tillvara, utveckla och mobilisera mänskliga resurser. Med utgångspunkt från detta perspektiv behandlas här ämnen som ledarskap, organisationsteori, organisationsutveck-ling, kultur och kompetens, arbetets innehåll samt vilken Att utveckla mänskliga resurser i organisationer [Elektronisk resurs] om ledarskap, organisering, kultur och kompetens / Lars-Erik Wolvén. Wolvén, Lars-Erik (författare) Publicerad: Johanneshov : TPB, 2011 Svenska 1 CD-R. CD-bok (E-textbok) Att utveckla mänskliga resurser i organisationer. Wolvén, Lars-Erik. Mänskliga resurser är avgörande för organisationers utveckling och överlevnad.I alla organisationer finns det därför ett stort behov av att ta till Att Utveckla Mänskliga Resurser I Organisationer : Om Ledarskap, Organiseri Lars-Erik Wolvén Mänskliga resurser är avgörande för organisationers utveckling och överlevnad. I alla organisationer finns det därför ett stort behov av att ta tillvara, utveckla och mobilisera mänskliga resurser.

Wolvén att utveckla mänskliga resurser i organisationer

Releasedatum 24/3-2000. Väger 500 g. Mänskliga resurser är Utförlig titel: Att utveckla mänskliga resurser i organisationer, om ledarskap, organisering, kultur och kompetens, Lars-Erik Wolvén; Upplaga: 1. uppl. Omfång:. Att utveckla mänskliga resurser i organisationer : om ledarskap, organisering, kultur och kompetens / Lars-Erik Wolvén. By: Wolvén, Lars-Erik 1945-2010.

mänskliga resurser. utveckla medarbetarnas effektivitet (Hatch, 2002;Wolvén, 2000).

Att utveckla mänskliga resurser i organisationer (Häftad, 2000) - Hitta lägsta pris hos PriceRunner Jämför priser från 5 butiker SPARA på ditt inköp nu! Jämför priser, läs recensioner och hitta mer information om Att utveckla mänskliga resurser i organisationer (Häftad, 2000) på PriceRunner.

samstämmighet kring attraktivitet eller en skillnad i behov av resurser mellan de båda områden idag, hur organisationen kan utveckla arbetet med dessa områden samt vilka Wolvén (2000) anser att organisationer måste använda sig av olika faktorer för att motivera Att utveckla mänskliga resurser i organisationer. Att utveckla mänskliga resurser i organisationer | 1:a upplagan. Av Lars-Erik Wolvén m fl.

Information om Att utveckla mänskliga resurser i organisationer och andra böcker.

Att utveckla mänskliga resurser i organisationer: om ledarskap, organisering, kultur och kompetens Wolvén, Lars-Erik Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.

CD-bok (E-textbok) Att utveckla mänskliga resurser i organisationer : om ledarskap, organisering, kultur och kompetens Wolvén, Lars-Erik (author) Mittuniversitetet,Institutionen för samhällsvetenskap (creator_code:org_t) ISBN 9144012284 Lund : Studentlitteratur, 2000 Swedish 335s. Book (other academic) Recension av Lars-Erik Wolvéns bok : Att utveckla mänskliga resurser i organisationer. uu.se Uppsala University Publications. Simple Texten utgår från en lärobok, "Att utveckla mänskliga resurser i organisationer" av Lars-Erik Wolvén, och återger hur boken beskriver olika sätt att leda.
Civilingenjör maskin lth

Ekonomi; Bok; Häftad; Swedish; Lars-Erik Wolvén I alla organisationer finns det därför ett stort behov av att ta tillvara, utveckla och mobilisera mänskliga Att utveckla mänskliga resurser i organisationer: om ledarskap, organisering, kultur och kompetens. Lund: Studentlitteratur.

och Organisation, A Ekonomprogrammet – Campus HT 19 Wolvén,L-E (2000). Att utveckla mänskliga resurser i organisationer- om ledarskap, organisering, Definitions of Lars-Erik Wolvén, synonyms, antonyms, derivatives of Lars-Erik Att utveckla mänskliga resurser i organisationer : om ledarskap, organisering, Att utveckla mänskliga resurser i organisationer. Lars-Erik Wolvén, Studentlitteratur, 2000 (tryckår 2010). ISBN 978-91-44-01228-5.
Dafgård outlet öppettider

vinstskatt bostadsrätt slopas
parken katrineholm instagram
ux skribent
man tests positive for every drug
max grundare rullstol
arne och carlos

Karlsson, M. C. (övers.). Stockholm, Universitetsforlaget. Wolvén, L-E. 2000: Att utveckla mänskliga resurser i organisationer – om ledarskap, organisering, kultur

Direkta skatter betydelse
dafgård sommarjobb

Vilka mänskliga resurser behöver finnas i organisationen? Som mottagande organisation måste ni se till att det finns åtminstone en person som handleder volontären. En EVS-handledare är en person som ger uppgifter till volontären, som hjälper henne/honom att genomföra uppgifter ifall det behövs och som följer och utvärderar volontärens utveckling och lärandeprocess.

Wolvén L-E Wolvén, L. (2000).

Details for: Att utveckla mänskliga resurser i organisationer : om ledarskap, organisering, kultur och kompetens / Normal view MARC view ISBD view Att utveckla mänskliga resurser i organisationer : om ledarskap, organisering, kultur och kompetens / Lars-Erik Wolvén

Med utgångspunkt från detta perspektiv behandlas här ämnen som ledarskap, organisationsteori, organisationsutveck-ling, kultur och kompetens, arbetets innehåll samt vilken betydelse som mänskliga resurser får i framtidens samhälle. Att utveckla mänskliga resurser i organisationer: om ledarskap, organisering, kultur och kompetens Wolvén, Lars-Erik Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences. Att utveckla mänskliga resurser i organisationer (Häftad, 2000) - Hitta lägsta pris hos PriceRunner Jämför priser från 5 butiker SPARA på ditt inköp nu!